Kualitas yang Dicari Pelatih dalam Pemain & Posisi

Pelatih Andrew Lacey dari Richard Bland College membagikan kualitas yang dia cari dari para pemain dan berbagai posisi selama proses evaluasi perekrutan.

Sebagai pelatih perguruan tinggi, saya sering ditanyai oleh pelatih sekolah menengah dan AAU tentang bagaimana staf saya dan saya mengevaluasi calon yang potensial. Karena banyak dari pelatih ini membaca blog ini, saya pikir saya akan membagikan beberapa wawasan tentang sistem perekrutan kami untuk membantu pemain Anda yang memiliki tujuan bersaing di tingkat perguruan tinggi. Di bawah ini adalah beberapa hal yang kami lihat selama evaluasi perekrutan, disusun berdasarkan posisi dan yang sesuai dengan gaya permainan yang kami ajarkan di Richard Bland. Tentu saja, aspek-aspek ini tidak digunakan oleh setiap pelatih, tetapi mudah-mudahan ini membantu untuk memahami apa yang dihargai oleh pelatih perguruan tinggi dalam prospek.

Musim sepi adalah waktu terbaik untuk membuat komitmen pada diri sendiri dan program Anda dengan menambahkan alat pelatihan tepercaya kami ke rutinitas pelatihan Anda. (FWIW: Tim turnamen NCAA 2022 54/68 putra dan 45/68 putri menggunakan produk FMS).

Kami menawarkan kesempatan kepada pelanggan baru untuk menggunakan apa yang digunakan program ini untuk mempersiapkan musim depan: duo kuat FastDraw & FastScout! Masukkan kode SIMPAN10 di kasir.

#ChampionsUseFastModel

Contoh Merekrut Evaluasi Potensi Prospek

#1 Point Guard – “Jenderal Lantai”

1. Stamina yang bagus – menangani bola 95 persen dari waktu dan bertahan setidaknya 70 kaki ke dalam.
2. Komunikator hebat – terutama antara pelatih dan pemain di lapangan.
3. Penjaga bola – rasio bantuan tinggi terhadap perputaran, pembuat keputusan yang efisien dan cerdas.
4. Pemisah yang hebat – kemampuan untuk terbuka sebagai outlet langsung.
5. Visi keseluruhan – setengah lapangan dan lapangan penuh, tujuan ofensif dan defensif.
6. Kreativitas – kemampuan untuk bermain saat dibutuhkan atau saat ada masalah.
7. Kepemimpinan – ketika segalanya mulai menjadi bola salju, itu kemampuan untuk menarik tim kembali fokus.

#2 Shooting Guard – “Penembak/Pencetak Gol”

1. Pelari – harus memiliki keinginan dan kemampuan untuk menjalankan jalur dalam transisi.
2. Pemilihan bidikan berkualitas – harus memiliki penilaian yang memahami persetujuan pelatih.
3. Penembak 3 poin yang luar biasa – efisiensi, harus memahami perbedaan antara penembak dan pembuat tembakan.
4. Pencipta – kemampuan untuk memalsukan tembakan dan menyerang keranjang atau menarik untuk pelompat pendek.
5. Beri makan orang lain – harus menjadi pelintas pos terbaik di tim.

#3 Penyerang Kecil – “Slasher/Pemain Energi”

1. Pelari – harus memiliki keinginan dan kemampuan untuk menjalankan jalur dalam transisi.
2. Pemain lantai terbuka – visi lantai terbuka yang bagus, kemampuan untuk menggiring bola.
3. Rebound – kemampuan untuk mencapai kaca dan berkreasi di jalur.
4. Rentang 3pt – Penembak 3 poin di atas rata-rata.
5. Ciptakan kesempatan kedua – Rebound ofensif terbaik di tim.
6. Kekuatan pertahanan – pemain bertahan menekan / menjebak terbaik – baik di lapangan setengah maupun penuh.

#4 Peregangan ke Depan – “Big Guard”

1. Luar dalam – kemampuan untuk bermain di cat dan di atas kunci.
2. Rebound Elit – menabrak kaca di kedua sisi defensif dan ofensif.
3. Finisher – kemampuan untuk mencetak skor secara konsisten di sekitar keranjang dengan berbagai jenis tembakan.
4. Ancaman jarak jauh – Penembak 3 poin di atas rata-rata untuk menyebarkan pertahanan.
5. Cerdas & tenang – pengumpan dan pembuat keputusan yang hebat (mengeluarkan bola saat press break).
6. Pembela dua arah – dapat menjaga di perimeter atau di pos sama baiknya.

Posting #5 – “Pekerja Keras”

1. Kekerasan – harus menjadi pemain bertahan terberat dalam tim dalam hal pertahanan tim dan membantu dalam menggiring bola, bersedia mengambil alih atau memblokir tembakan bila diperlukan.
2. Mendorong dengan cepatr – memainkan “rim to rim” secara ofensif dan defensif, mengungguli pemain pos lawan.
3. Rebound elit – selalu dalam posisi yang bagus untuk mengamankan papan.
4. Kuat di tepi – finisher kuat di dalam, melakukan dunk sesering mungkin, mendapat Dan 1.
5. Penyaring hebat – membuat orang lain terbuka terutama di layar bola dalam permainan pick and roll.
6. Outlet cocok – menemukan orang lain dengan cepat untuk memulai istirahat.
7. Secara mental keras – tidak pernah menyerah, memblokir tembakan dari belakang, tidak melakukan pelanggaran, pemahaman yang baik tentang konsep pertahanan tim pelatih.

Jadi ada ciri dan karakteristik utama dari proses evaluasi perekrutan pribadi saya sehubungan dengan pemain dan posisi tertentu. Sekali lagi, ini hanyalah beberapa hal untuk dibicarakan dengan Anda para pemain saat Anda memberikan umpan balik tentang keterampilan mereka yang diterjemahkan ke tingkat perguruan tinggi.

Lihat lebih banyak konten pembinaan dari Andrew Lacey: Entri Blog | Halaman PlayBank | Twitter

Mendaftar untuk Seminar Pelatih Kepala Masa Depan yang diselenggarakan oleh Pelatih Lacey dan dipersembahkan oleh FastModel!

Dua tab berikut mengubah konten di bawah ini.

Pelatih kepala yang sukses di Richard Bland College of William & Mary di Virginia. Coach Lacey memiliki rekam jejak yang terbukti menjalankan semua aspek program. Meraih 166 kemenangan kepelatihan di tingkat SMA; dengan kemampuan yang telah teruji dalam mengembangkan program basket menjadi tim kaliber playoff dengan penekanan dan fokus dalam mempersiapkan student-atlet untuk kompetisi tingkat perguruan tinggi. Pelatih Lacey membimbing tim Varina HS ke Gelar Negara Kelas 5 VHSL selama musim 2018, bersama dengan Gelar Regional 5B 2019 dan Gelar Regional 5B 2018. Dia dinobatkan sebagai VHSL Class 5 State Coach of the Year. Sebuah artikel berjudul “Using Ball Screens in your Motion Offense” diterbitkan di Majalah Winning Hoops pada September 2015. Pelatih Lacey juga merupakan pendiri Andrew Lacey Basketball dan pembawa acara podcastnya yang berjudul “It Takes What It Takes.”